رنگ سازمانی + ویژگی ها + روانشناسی رنگ

رنگ سازمانی به مجموعه رنگ‌هایی گفته می‌شود که یک سازمان برای ایجاد هویت و برند خود انتخاب می‌کند و معمولا در لوگو و سایر تبلیغات استفاده می‌شوند.

طبیعی است که همه چیز در این دنیا برای خود دارای یک هویت خاص و منحصر به فرد باشد. برای مثال بگذارید انسان ها را مثال بزنیم. می‌دانید که شما به عنوان یک انسان دارای یک هویت هستید. هویت شما شامل چیست؟ نام، نام خانوادگی، محل تولد، رنگ چشم، رنگ مو، رنگ پوست و غیره. همه این ویژگی ها در کنار یکدیگر باعث می‌شود تا شما بتوانید یک انسان منحصر به فرد نسبت به افراد دیگر باشید. کسب و کارها و سازمان ها نیز برای خود دارای هویتی مخصوص هستند. حال شاید بپرسید چگونه؟ رنگ‌ها یکی از مهم‌ترین عناصر در زندگی انسان‌ها هستند. آنها می‌توانند احساسات، عواطف و حتی رفتارهای ما را تحت تأثیر قرار دهند. در دنیای کسب‌وکار، رنگ‌ها نیز نقش مهمی ایفا می‌کنند. آنها می‌توانند به ایجاد هویت برند، جذب مشتریان و افزایش فروش کمک کنند. امروز و در این مثاله قصد داریم به معرفی رنگ سازمانی بپردازیم.

رنگ سازمانی چیست؟

رنگ سازمانی به مجموعه رنگ‌هایی گفته می‌شود که یک سازمان برای ایجاد هویت و برند خود انتخاب می‌کند. این رنگ‌ها معمولاً در لوگوی سازمان، وب‌سایت، تبلیغات، محصولات و خدمات و حتی محیط داخلی سازمان استفاده می‌شوند. این موضوع باعث می‌شود تا آن سازمان یا کسب و کار بتواند خود را از سایر رقبا و همتایان خود جدا کرده و دارای یک هویت مخصوص برای خودش شود. در واقع این هویت باعث می‌شود که این تجارت بتواند نزد افراد دیگر جامعه، به خصوص مخاطبان خود، پرستیژ بالایی را کسب کند. این هویت با بهره گیری از دانش یک متخصص دیجیتال مارکتینگ و البته یک گرافیست حرفه ای به دست می‌آید. البته موضوع فقط به اینجا ختم نمی‌شود. با ما همراه باشید تا نکات بیشتری را در ارتباط با رنگ سازمانی بگوییم.

رنگ سازمانی برند آمود - Amood

چرا باید از رنگ سازمانی استفاده کنیم؟

ایجاد هویت برند

یک کسب و کار نیاز دارد که بتواند هویت مخصوص خودش را داشته باشد. رنگ‌ها می‌توانند به ایجاد یک هویت منحصربه‌فرد برای برند کمک کنند. آنها می‌توانند به مشتریان کمک کنند تا برند را به راحتی شناسایی کنند و آن را از سایر برندها متمایز سازند. این موضوع را به وفور در دنیای امروزی شاهد هستیم.

جذب مشتریان

به جرعت می‌توان گفت که امروزه افراد توجه زیادی به ظاهر یک چیز دارند. حال این چیز می‌تواند یک کالا یا خدمات باشد. علاوه بر این، رنگ‌ها می‌توانند تأثیر زیادی بر تصمیم‌گیری مشتریان داشته باشند. آنها می‌توانند به جذب مشتریان جدید و افزایش فروش کمک کنند.

افزایش آگاهی از برند

همیشه بهره گیری از المان ها و عناصر درست باعث ثبت شدن یک برند در ذهن مخاطبان خود می‌شود. در ارتباط با رنگ سازمانی نیز همین موضوع برقرار است. رنگ‌ها می‌توانند به افزایش آگاهی از برند کمک کنند. آنها می‌توانند به مشتریان کمک کنند تا برند را به یاد داشته باشند و آن را به دیگران معرفی کنند.

رنگ سازمانی در چه جایی به کار می‌رود؟

در واقع رنگ سازمانی رنگی است که تبدیل به تم اصلی یک کسب و کار می‌شود. بیایید ابزار تبلیغاتی یک کسب و کار را بررسی کنیم. آن ها از ابزاری مانند پوستر و بنر، بروشور و کاتالوگ، لوگو، تبلیغات تعاملی و غیره بهره می‌برند. در نتیجه نیاز است که از رنگ سازمانی به طور صحیح در این ناصر استفاده کرد. استفاده کم یا زیاد از این رنگ ها در عناصر تبلیغاتی موجب کم اثر شدن تبلیغات می‌شود.

ویژگی‌های رنگ سازمانی

یک رنگ سازمانی باید شامل سه ویژگی اصلی باشد. در ادامه به بررسی این ویژگی ها خواهیم پرداخت. با ما همراه باشید.

رنگ سازمانی باید ماندگار باشد. این بدان معناست که باید رنگ‌های مناسبی انتخاب شوند که برای مدت طولانی مورد پسند مشتریان قرار گیرند. همچنین باید به گونه ای باشد که خود شما به عنوان صاحب کسب و کار از آن خسته نشوید و در زمان های کوتاه به فکر تعویض و اصلاح آن نیفتید.

انتخاب رنگ درست، خودش بخش عظیمی از تبلیغات مفید و حرفه ای را تشکیل می‌دهد. رنگ سازمانی باید با هویت برند مطابقت داشته باشد. این بدان معناست که باید رنگ‌هایی انتخاب شوند که پیام برند را به درستی منتقل کنند. پس فراموش نکنید که انتخاب رنگ صحیح چه تاثیری بر تبلیغات شما می‌گذارد.

رنگ سازمانی باید انعطاف‌پذیر باشد. این بدان معناست که باید رنگ‌هایی انتخاب شوند که بتوان از آنها در انواع مختلف رسانه‌ها و موقعیت‌ها استفاده کرد. این مورد با بهره گیری از تجربه یک متخصص دیجیتال مارکتینگ و البته یک گرافیست محقق می‌شود.

روانشناسی رنگ

اگر به موضوع مقاله نگاه کنید، کلمه ای را می‌بینید به نام روانشناسی رنگ. شاید در نگاه اول این کلمه برای شما عجیب به نظر برسد. اما نگران نباشید اصا چیز ترسناکی نیست. روانشناسی رنگ در واقع به علم استفاده صحیح از رنگ های مختلف در مکان ها متفاوت می‌باشد. برای مثال دکوراسیون داخلی را در نظر بگیرید. همواره در دکوراسیون داخلی رنگ هایی مانند آبی، سفید، طوسی و غیره که در دسته رنگ های سرد قرار می‌گیرند، می‌توانند حس آرامش و امنیت را منتقل کنند. در سوی مقابل رنگ های گرم مانند قرمز و زرد و نارنجی قرار داند. این رنگ ها حس هیجان را منتقل می‌کنند. در رابطه با رنگ سازمانی نیز این موضوع برقرار است. باید از رنگ هایی استفاده شود که توجه مخاطب را جلب کرده و حس خوبی را به او منتقل کند.

تاثیر روانشناسی رنگ بر انتخاب رنگ سازمانی

گفتیم که روانشناسی رنگ مطالعه تأثیر رنگ‌ها بر احساسات و رفتار انسان‌ها است. رنگ‌ها می‌توانند تأثیرات مختلفی بر افراد داشته باشند. به عنوان مثال، رنگ آبی معمولاً با آرامش و اعتماد همراه است، در حالی که رنگ قرمز معمولاً با انرژی و هیجان همراه است. روانشناسی رنگ می‌تواند تأثیر زیادی بر انتخاب رنگ سازمانی داشته باشد. با درک تأثیرات مختلف رنگ‌ها بر انسان‌ها، می‌توان رنگ‌هایی را انتخاب کرد که تأثیر مثبتی بر مخاطبان داشته باشند. به عنوان مثال، یک شرکت فناوری ممکن است از رنگ‌های روشن و پرانرژی مانند آبی یا سبز استفاده کند تا حس نوآوری و هیجان را در مخاطبان خود ایجاد کند. یک شرکت خدمات مالی ممکن است از رنگ‌های تیره و قابل اعتماد مانند آبی یا مشکی استفاده کند تا حس امنیت و اطمینان را در مخاطبان خود ایجاد کند. در نتیجه، اهمیت استفاده از رنگ صحیح را دست کم نگیرید.

heasfgnsfndsrhnsrthder 4 1 1024x507 1 آمود - Amood
How to choose brand color.چگونه رنگ برند خود را انتخاب کنیم آمود - Amood

چند نکته تکمیلی

در انتخاب رنگ سازمانی، باید به مخاطبان هدف خود توجه داشته باشید. رنگ‌هایی را انتخاب کنید که برای مخاطبان شما جذاب و قابل‌فهم باشد.

از رنگ‌های مکمل یا متضاد در کنار یکدیگر استفاده کنید تا ترکیبی زیبا و چشم‌نواز ایجاد کنید.

از رنگ‌های خنثی مانند سفید، سیاه یا خاکستری برای ایجاد تعادل در ترکیب رنگ‌های خود استفاده کنید.

با رعایت این نکات، می‌توانید یک رنگ سازمانی زیبا و تأثیرگذار برای کسب‌وکار خود ایجاد کنید.

از همراهی شما عزیزان با ما تا پایان این مقاله متشکریم. دیدید که در این مقاله به بررسی و معرفی رنگ سازمانی پرداختیم. همچنین به معرفی روانشاسی رنگ و تاثیر آن در رنگ سازمانی پرداختیم. گفتیم که رنگ سازمانی یکی از مهم‌ترین عناصر در ایجاد هویت برند و موفقیت کسب‌وکار است. با انتخاب رنگ‌های مناسب و در نظر گرفتن تأثیرات روانشناسی رنگ، می‌توان تأثیر مثبتی بر مخاطبان خود ایجاد کرد و به موفقیت کسب‌وکار خود کمک کرد. توجه داشته باشید که این رنگ ها می‌توانند در عناصری مانند لوگو، بروشور و برندبوک به کار بروند. پس نیاز است که با استفاده از رنگ های صحیح گامی بزرگ به سوی تبلیغات صحیح و موفقیت برداریم. ما در مجموعه آمود با بهره گیری از تخصص و تجربه متخصصین دیجیتال مارکتینگ و گرافیست آماده ایم که در زمینه های فوق به شما کمک کنیم. جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید.

می‌توانیم همراهان خوبی برای شما باشیم

بـــا مـــا همـــراه باشیـــد

جدیدترین مقالات

دانستنی‌های روز جهان تکنولوژی و هنر